Onderzoek heeft uitgewezen dat het verminderen van bezorgdheid of angst onder werknemers de op één na grootste uitdaging is waarmee senior managers en HR-specialisten te maken hebben
Veel organisaties in de EMEA-regio heropenen kantoren die tijdens de pandemie lange tijd gesloten waren, sommige langer dan een jaar. Voor veel mensen is het een spannend vooruitzicht om na een lange periode weer samen te komen met collega's, terwijl ondernemers en managers van organisaties graag willen terugkeren naar hun werkplek om samen te werken en om optimaal gebruik te maken van de technologie en faciliteiten op de locatie. Anderen kunnen echter twijfels hebben. Sinds de pandemie zijn mensen zich meer bewust van hygiëne en infectierisico's en is er onzekerheid over de toekomst.
Onderzoek heeft uitgewezen dat het verminderen van bezorgdheid of angst onder werknemers de op één na grootste uitdaging is waarmee senior managers en HR-specialisten te maken hebben (29%), na de implementatie van gezondheids- en veiligheidsrichtlijnen (36%)
1
. Het is daarom van essentieel belang dat organisaties ervoor zorgen dat hun medewerkers volledige gemoedsrust hebben op hun werk, en dat ze productief en veilig kunnen samenwerken.